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教务处主办教学院长岗位胜任力提升研修班
发布时间: 2019-06-28  
  来源: 教务处    作者:    责任编辑:  

为了帮助我校教学院长增强教学管理水平、提升管理核心能力,教务处联合教师发展中心于620-22日举办了教学院长岗位胜任力研修班。各学院教学院长及相关处室人员参加培训。教育部全国高校教师网络培训中心上海分中心主任张艳云出席研修班,副校长冯伟国出席并作题为《与时代同行——漫谈教学管理人员的转型发展》的报告。

冯伟国在报告中指出,在高等教育发展的历史进程从精英化、大众化到普及化的当下,要将办学思路转到服务地方经济社会发展上,转到产教融合校企合作上、转到培养应用型技术技能型人才上,转到增强学生就业创业能力上。要明确类型定位和转型路径;要加快融入区域经济社会发展;要抓住新产业、新业态和新技术发展机遇;要建立行业企业合作发展平台、要建立紧密对接产业链、创新链的专业体系;要创新应用型技术技能型人才培养模式;要深化人才培养方案和课程体系改革;要加强实验实训实习基地建设;要促进与中职、专科层次高职有机衔接;要广泛开展面向一线技术技能人才的继续教育;要深化考试招生制度改革;要加强双师双能型教师队伍建设;要提升以应用为驱动的创新能力;要完善校内评价制度和信息公开制度。

中国计量大学标准化学院院长、教育部高等学校工业工程类专业教学指导委员会委员李丹青为学员作《基于教学质量国家标准要求的人才培养方案的设计与执行》的报告,从“教学质量国家标准简介、人才培养方案设计编制、专业课程体系建构实施”三个部分进行了深入解读,并辅以生动的案例帮助加深理解。天津外国语大学国际商学院院长、原教务处处长郭建校作题为《教学团队建设与组织管理》的报告,用工作中常见的案例深入浅出地讲述了教学院长的岗位胜任力提升法宝。职业培训师贺琳为学员开展《压力与情绪管理工作坊》,国家级教学名师李霄翔讲述《“以本为本”视域下教、学、管集成模式探索》。

时尚学院副院长程宏在培训后表示,此次培训学习可谓“时间短、内容优、强度大、收获多”。特别是结合我校目前正在制定2019版专业人才培养方案之际,深刻认识到培养方案是学校根据教育任务和社会需求,对人才培养工作的总体设计,是学校承载教育理念、体现办学定位、彰显办学特色的信息载体;是实现人才培养目标、达成培养规格,确定实施方式、指导培养过程的纲领性文件;是组织教学内容、安排教学活动的主要依据;是监控教学质量、评价学习效果的指导性文件。通过研修学习,受益匪浅。

625日,作为教学院长岗位胜任力提升研修班的其中一项内容,国家级教学名师、全国优秀教师、陕西师范大学博士生导师傅钢善教授来校作“教学成果凝练与申报”专题讲座,拟申报2019年教学成果奖的50余名教师参加讲座,老师们表示讲座对教师有效开展教学研究与改革、总结凝练教学成果具有很好的指导意义,收获颇多。

摄影|顾逸豪






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